Licenciement pour téléchargement de fichiers pornographiques : la Cour de cassation confirme

L’utilisation des moyens informatiques de l’entreprise par ses salariés est, de longue date, sujette à de nombreuses
jurisprudences et articles de doctrines. Rappelons que s’il peut sembler évident qu’un salarié ne peut pas faire ce qu’il veut avec l’ordinateur et la connexion à internet mis à sa disposition par son employeur, tout n’est pas si simple pour l’employeur lorsque le salarié en abuse.

janv. 2011 – LegiPme